En France, 1 personne sur 5 est touchée chaque année par un trouble psychique, soit 13 millions de personnes. Et pourtant, la santé mentale constitue encore souvent un tabou et souffre de nombreux préjugés. Il devient plus que nécessaire d’agir. La santé mentale en entreprise est essentielle au bien-être. Créer un environnement de confiance, ouvrir le dialogue et anticiper le stress sont des facteurs clés.
1 salarié sur 5 est actuellement un aidant. Ils seront 1 salarié sur 4 en 2030.
On peut parler de stress lorsqu’un déséquilibre est ressenti entre ce qu’on demande à une personne et les ressources dont elle dispose. Il peut s’agir d’un stress ponctuel ou d’un stress chronique.
Le mal-être au travail peut revêtir différentes formes et se manifester de plusieurs façons. Comment identifier les différentes manifestations ? Quelles réactions adopter ?